GuideSpark交流之旅® 人才管理

人才管理之旅旨在提高参与度，并提高人才和绩效管理计划的有效性。无论是入职，绩效管理还是职业发展，它们都可以促进一致，针对性和持续的沟通。结果是增加了参与度，问责制和承诺度。

在新威廉希尔上了解您的文化，人才实践和总体奖励，从而使他们能够全面了解并了解他们的适应情况。