现在读:  利用通信数据推动成功入职

GuideSpark的首席执行官Keith Kitani

 

COVID-19大流行及其带来的许多挑战继续在我们日常业务运营的各个方面造成重大障碍。人力资源团队尤其必须围绕核心计划(例如奖赏和薪酬)重新考虑方法和流程,这些方法和流程无论是好是坏,都已受到严重破坏。在大流行的经济影响方面,我们当然不是走出困境,这意味着现在是时候检查您现有的薪酬计划并对其进行调整,以更好地反映修订后的预算和公司目标。

 

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