现在读:  利用通信数据推动成功入职

今年充满了变化,这一变化既渗透到我们的业务中,也渗透到更大的文化时刻。最近发生的事件以及随后的社会运动反应已证明 加快我们作为企业领导者的文化责任的重要性,以便我们能够在2021年推动重要且持续的多样性和包容性计划的发展。

我们的白皮书将引导您了解在您的组织中优先考虑DEI的重要性, 从关键的文化影响到为您的公司带来的众多财务和绩效收益 –包括一些您可能没有想到的!

然后,我们将分享我们的 实施DEI程序并推动实际行为变化的5步骤方法e,利用有效的威廉希尔沟通的力量。

在此处注册以查看我们的报告,并了解如何 创造一个更具包容性的环境推动多元化的威廉希尔文化.

现在就下载

相关资源

准备了解更多?