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网络研讨会：现代员工沟通如何帮助NRG转变绩效管理

网络研讨会：现代员工沟通如何帮助NRG转变绩效管理

NRG是一家《财富》 500强能源公司，拥有10,000多名分散的和分散的员工，它满足了员工对绩效管理更现代，更紧密联系的要求。因此，当他们决定以更具非正式性，持续性的方式取代年度评论和评分时...

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