现在读:  利用通信数据推动成功入职

GuideSparkTeam

领导

GuideSpark的领导团队将员工经验,响应式软件设计和沟通设计方面的专家召集在一起,为员工沟通提供了突破性的平台。

基思·基塔尼(Keith Kitani)

联合创始人兼首席执行官
Keith是GuideSpark的首席执行官兼联合创始人,在将其转变为工作场所通信的过程中,凭借20多年的数字通信和电子学习专业知识来创建,构建和领导GuideSpark。 Keith的职业生涯一直专注于建立开发数字解决方案以连接人与信息的公司。他和他的联合创始人创建了GuideSpark,将技术和创新内容整合在一起,从而改变了员工沟通的方式,带领GuideSpark组成了一支由近300名专业人员组成的团队,为650个客户提供服务,其中包括财富500强企业的20%。
在2008年成立GuideSpark之前,Keith曾担任Adobe驻地高级总监和企业家,在此期间他领导了公司新的SaaS业务的工作。 Keith于1999年与他人共同创立了Presedia,该公司开发了电子学习和数字演示解决方案。 Presedia于2003年被MacroMedia收购,基思(Keith)加入MacroMedia,担任项目管理和运营副总裁,在那里他管理着一个团队和业务,使其年收入增长到5000万美元。 基思获得了文学学士学位他拥有斯坦福大学电气工程学士学位和工商管理硕士学位。

查尔斯伯爵

首席财务官
在加入GuideSpark之前,伯爵曾担任Bromium的首席财务官,负责公司融资,并购和基础设施。伯爵在完成惠普公司的收购中发挥了重要作用。此前,伯爵是AOptix和eMeter的首席财务官。在eMeter,他通过谈判融资来推动公司的销售增长,同时改善其系统和基础架构。
伯爵还曾在服务器虚拟化软件公司XenSource任职,曾在该公司担任首席财务官,并在谈判被Citrix Systems收购该公司的协议方面发挥了重要作用。伯爵曾在Cupertino Electric,mycfo.com,Prism 解决方案和R2 Technology,Inc.担任过类似职位。伯爵曾是德​​勤的合伙人和20年退伍军人&Touche LLP是一家公共会计师事务所,拥有圣母大学的工商管理学士学位。
查尔斯·李

查尔斯·李

工作室高级副总裁
查尔斯·李(Charles Lee)担任GuideSpark的高级副总裁兼工作室负责人。 GuideSparkStudios提供引人入胜的端到端内容产品和服务,以支持整个GuideSpark客户群和生态系统。他领导着一支由多​​媒体专家组成的内部团队,这些团队每年都设计和制作数千个视频和数字文档。 查尔斯(Charles)是一位屡获殊荣的媒体行业资深人士,拥有和经营自己的创意代理机构超过15年。
他的职业生涯包括与2000年民主党全国代表大会合作,扩建广播工作室设施(现为NPR West),并获得了2008年PrimeTimeEmmy®迪斯尼频道游戏奖,该奖项被授予互动媒体编程杰出成就奖。 查尔斯在洛杉矶,迈阿密,波特兰,巴拿马城(巴拿马共和国)和宿雾市(菲律宾)开设和管理代理机构。在加入GuideSpark之前,Charles是Mod Op(一家全球营销和广告代理商)的首席数字官。 查尔斯获得了文学学士学位Pomona College经济学博士。

伊丽莎白·达格特(Elizabeth Daggert)

工程副总裁
伊丽莎白·达格特(Elizabeth Daggert)担任GuideSpark工程部副总裁。她的职责是监督软件工程,质量保证和运营。 Elizabeth拥有20多年的软件开发和领导经验,包括创建自己的初创公司以及领导微软和爱立信的大型开发团队。
在她的职业生涯中,她从开始就将9种新产品推向市场,并在现有产品系列中另外推出了7个新版本。之前在GuideSpark担任软件架构高级总监的职位,她领导了GuideSpark最新的1.0 SaaS产品:GuideSpark Communicate Cloud的技术实施。 伊丽莎白获得了她的学士学位在航空&华盛顿大学的航天工程。

克里斯·齐藤

销售和营销副总裁
克里斯·赛藤(Chris Saito)是GuideSpark的销售和营销副总裁,负责销售和营销团队的日常运营。在GuideSpark之前,克里斯(Chris)在Technicolor,梦工厂,华纳兄弟(Warner Bros.)以及硅海滩的多家初创企业中担任过行政职务。克里斯(Chris)是一位多元化的业务主管,在组织中各个级别的客户参与以交付成果方面拥有20多年的经验。
克里斯热衷于结合SaaS应用程序和内容来影响业务运营并推动收入增长,他专门致力于推出新技术平台,这些平台提供引人注目的内容服务,从而带来有效的用户参与度。克里斯还担任玫瑰志愿者组织锦标赛媒体运营副主席,并且是Chilo基金会的董事会成员,该基金会帮助养家糊口的无家可归者。 克里斯毕业于圣地亚哥州立大学。

GuideSpark的董事会团队汇集了员工经验,响应式软件设计和沟通设计方面的专家,为员工沟通提供了突破性的平台。

瑞安·弗洛伊德(Ryan Floyd)

Storm Ventures董事总经理
Ryan是Storm Ventures的创始董事总经理。在Storm Ventures,Ryan专注于企业IT和网络机会。他主要投资于SaaS(众筹工厂/被Marketo,BlackStratus收购),移动(Appcelerator)和与云/互联网相关的投资(Hubpages,Kidaro /被Microsoft收购,MetaCloud,Spalshtop和Swiftstack)。他还投资了半导体/组件(SandForce /被LSI收购和Ignis Optics /被Bookham收购)。
在成立Storm Ventures之前,Ryan指导了E-TEK Dynamics的业务开发活动,他专注于建立战略OEM和客户关系,扩展E-TEK的制造业务以及指导股权投资和收购活动,直到E-TEK与JDS Uniphase于2000年加入RDS。在加入E-TEK之前,Ryan在一家私人股本公司Summit Partners任职,主要专注于IT,包括Summit在1997年7月对E-TEK Dynamics的投资。 瑞安获得了理学学士学位和M.S.斯坦福大学地球系统专业。

皮特·桑西尼(Pete Sonsini)

新企业协会普通合伙人
Pete于2005年加入新企业协会(NEA),专注于早期企业软件,系统和消费者互联网公司。他是NEA企业软件实践小组的联席主管,并在NEA投资组合公司的多个董事会任职。过去的投资包括Xensource(被Citrix Systems收购)和Teracent(被Google收购)。
加入NEA之前,Pete曾担任VMware战略联盟高级总监,在那里他完成了该公司最初的OEM交易,并通过OEM在4年内将年销售额从0美元增加到4000万美元。皮特(Pete)在Mirapoint负责产品管理,并在惠普(Hewlett-Packard)从事销售和市场营销工作,担任中型服务器业务的全球产品经理。皮特的职业生涯始于技术公司财务部的蒙哥马利证券。 Pete拥有西北大学凯洛格商学院的理学学士学位和他的学士学位。加州大学伯克利分校政治经济学博士。

凯文·林奇

Adobe前高级副总裁兼总经理
作为Adobe高级副总裁兼文档服务总经理,凯文(Kevin)负责Adobe的数字文档解决方案,包括Acrobat,Reader,PDF生态系统及其软件即服务(Acrobat.com,FormsCentral和EchoSign)。在Kevin的领导下,Adobe的Document Service业务增长到超过7.85亿美元,并且Adobe Acrobat被确定为处理PDF文档的行业标准,PDF是全球最常用的文档格式之一。
Kevin于2005年12月加入Adobe,这是该公司收购Macromedia,Inc.的一部分。他曾在Macromedia担任电子学习和协作副总裁。在加入Macromedia之前,Kevin曾担任Presedia,Inc.的总裁兼首席执行官,Presedia,Inc.是快速电子学习软件即服务解决方案的发明者,Macromedia于2003年1月将其收购。在Hal Computers and nCHIP,Inc. 凯文(Kevin)拥有斯坦福大学商学院的工商管理学硕士学位,并于莱斯大学获得理学学士学位。电气工程专业,优等生。

基思·基塔尼(Keith Kitani)

GuideSpark首席执行官兼联合创始人
Keith是GuideSpark的首席执行官兼联合创始人,在将其转变为工作场所通信的过程中,凭借20多年的数字通信和电子学习专业知识来创建,构建和领导GuideSpark。 Keith的职业生涯一直专注于建立开发数字解决方案以连接人与信息的公司。他和他的联合创始人创建了GuideSpark,将技术和创新内容整合在一起,从而改变了员工沟通的方式,带领GuideSpark组成了一支由近300名专业人员组成的团队,为650个客户提供服务,其中包括财富500强企业的20%。
在2008年成立GuideSpark之前,Keith曾担任Adobe驻地高级总监和企业家,在此期间他领导了公司新的SaaS业务的工作。 Keith于1999年与他人共同创立了Presedia,该公司开发了电子学习和数字演示解决方案。 Presedia于2003年被MacroMedia收购,基思(Keith)加入MacroMedia,担任项目管理和运营副总裁,在那里他管理着一个团队和业务,使其年收入增长到5000万美元。 基思获得了文学学士学位他拥有斯坦福大学电气工程学士学位和工商管理硕士学位。

克雷格·谢尔曼(Craig Sherman)

Meritech Capital普通合伙人
克雷格·谢尔曼(Craig Sherman)是美利坚资本(Meritech Capital)的董事总经理,美利坚资本是一家后期风险投资公司,专注于类别定义公司,包括Salesforce,Netsuite和Facebook。 Craig于2011年加入Meritech,此后一直领导该公司对Guidespark以及Ariosa Diagnostics(被罗氏(Roche)收购),Evernote,Lynda.com(被LinkedIn收购)和Zulily(纳斯达克:ZU)进行投资。在加入Meritech之前,Craig是Gaia Interactive的首席执行官,他从50万发展为每月社交社交和在线社区访客先驱的2000万。
在加入盖亚(Gaia)之前,克雷格(Craig)是Ancestry.com的首席运营官,他在那里领导公司从免费的家庭社交网络发展为家族历史订阅服务的枢纽,并将公司的销售额从1000万美元以下发展到1.5亿美元,数以百万计的损失到数以千万计的利润。在Ancestry.com之前,克雷格(Craig)在AIG担任过高级职位。在加入AIG之前,Craig曾担任Cendant Japan的首席执行官,该公司是他与Cendant和三菱公司共同创立的一家合资创业公司,从成立之初就帮助他实现了超过2000万美元的销售和利润。

布赖恩“Skip” Schipper

Yext首席人力官
跳跃 Schipper于2017年4月加入GuideSpark董事会。他目前领导Yext(NYSE:YEXT)的人员团队。在加入Yext之前,Skip负责Twitter的人力资源职能。 Groupon的人力资源和管理职能;曾担任Cisco Systems人力资源全球负责人,在全球200多个国家/地区拥有75,000多名员工和业务。加入思科之前,Schipper领导了微软平台和服务部(PSD)的人力资源,并在Andor Capital Management,DoubleClick,PepsiCo,Frito Lay和Compaq担任执行职务。
Schipper拥有希望大学的学士学位和密歇根州立大学的MBA学位。 2014年,Schipper入选DHI Group,Inc.(NYSE:DHX)的董事会,担任薪酬委员会主席;在2007年,Schipper被选为验证人公司(Verified Person,Inc)的董事会,该公司是背景筛选服务的领先提供商。

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