现在读:  利用通信数据推动成功入职

战略企业沟通

克服噪音并增加影响的5个步骤

IDC进行的这项调查量化了您的战略性企业消息传递所针对的干扰程度(即每年5,760亿封电子邮件),并挑战组织突破噪音以告知员工有关变革和实现业务目标的信息。

调查显示了两个关键事实:

  1. 战略消息传递无法产生所需的努力或行动一致性。
  2. 非战略性消息传递无法实现参与或参与的目标。

在着手进行昂贵的业务转型之前需要牢记这些关键数据点,这些变革需要员工的参与和支持才能真正取得成功。对于企业而言,越来越明显的是,变革计划的成功与员工如何学习,消化和接受变革直接相关。

下载InfoBrief 并发现脱颖而出并增加交流影响所需的关键步骤。

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