在GuideSpark，我们希望我们的员工（也称为Sparks）能成为自己，并每天使用他们的创造力。随着人员，员工和专业人员的不断发展，Sparks永不会停止学习并成长。他们积极参与我们的使命，以转变工作场所的沟通方式并给员工带来有意义的影响。

但是我们了解到，我们的招聘工作与引入新员工的公司环境一样好。在每个办公室，我们都会努力建立一个归属空间，让员工听到并邀请他们庆祝差异。我们’在寻找能够增加我们的思维和才干多样性的人之后，那些会推动我们在以员工为中心的企业时代重新定义我们角色的人。