利用自动化来重新考虑您的入职流程 入职 3分钟阅读 提供者:Mac Alsbury真正有效的新威廉希尔入职体验比看起来要复杂得多,尤其是在威廉希尔比以往任何时候都更加分散和分散的时代。雇主现在处于现代入职环境的位置。 Read More
利用通信数据推动成功的业务成果 入职 3分钟阅读 GuideSpark产品管理总监Kohi Easwarachandran撰写出色的入门经验,即使在最好的情况下,也涉及大量移动,复杂的组件。您希望您的程序提供有关组织的资源和信息,它... Read More
重新构想入职体验 入职 3分钟阅读 回想一下上一次在COVID-19流行之前您带来新威廉希尔的经历。您可能已经进行了为期一周的入职流程,其中包括握手,面对面的文书工作,办公室参观,见面会和团队午餐,以及各种... Read More
制定虚拟的入职沟通计划 入职 3分钟阅读 随着越来越多的企业接受远程工作并接受它的存在,虚拟的入职流程必将成为常态。鉴于只有12%的威廉希尔认为他们的公司在招募新威廉希尔方面做得很好,所以这些虚拟体验... Read More
虚拟入门的关键 互联企业 3分钟阅读 作者:约翰·博诺夫(John Bonoff)在大流行的这一点上,有能力进行远程监控的公司已经这样做了。大多数威廉希尔已经习惯了例行公事,但是通过完全虚拟的流程整合新威廉希尔的过程仍是一项持续的实验,目的是... Read More