变革文化第9页，共10页| GuideSpark

十大公司文化理念

员工沟通
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作者：莎拉·京（Sarah Kyo）和劳伦·德拉罗科（Lauren Dellarocco）多年来，企业工作场所文化一直是一个流行语，但并不是随意的，毫无意义的流行语。实际上，它还超越了您的工作环境，津贴和“关于”公司所体现的公司价值观。

员工敬业度
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每个人都喜欢一个伟大的故事。实际上，我们的文化充满了故事，从哈利·波特到希腊和罗马神话再到古代民间故事。讲故事是社会不可或缺的。它说明了无形的概念—think Aesop’s fables—and...

人力资源策略
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去年，PBS强调了一群经济学家写的一篇论文，解释了为何Uber司机选择反击该公司’缺乏透明度。驱动程序由算法管理-几乎从提交应用程序的那一刻开始，就一直...

员工经验
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失业率低，各行各业的人才争夺激烈，员工有很多跳船的机会。结果，许多员工可能会以临时的心态进入工作场所。顶尖技术员工的平均任期率...

人力资源策略
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Libby Sartain了解变革工作场所文化时核心价值观沟通的力量。曾在西南航空和雅虎担任CHRO角色！ Inc.在她的职业生涯中，Sartain现在与人力资源负责人和...分享了她的经验。