博客|第3页，共48页| GuideSpark

员工沟通
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GuideSpark传播策略和参与部总监Samantha Grunfeld表示，过去几个月的大流行不仅给组织带来了巨大的财务压力，而且对企业的财务目标来说是不确定的一年–这意味着...

入职
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GuideSpark产品管理总监Kohi Easwarachandran撰写出色的入门经验，即使在最好的情况下，也涉及大量移动，复杂的组件。您希望您的程序提供有关组织的资源和信息，它...

入职
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回想一下上一次在COVID-19流行之前您带来新员工的经历。您可能已经进行了为期一周的入职流程，其中包括握手，面对面的文书工作，办公室参观，见面会和团队午餐，以及各种...

入职
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随着越来越多的企业接受远程工作并接受它的存在，虚拟的入职流程必将成为常态。鉴于只有12％的员工认为他们的公司在招募新员工方面做得很好，所以这些虚拟体验...

尽管我们尚不知道在大流行后的世界中工作是什么样的，但我们可以做出一些预测。首先，重返工作不会像在大流行开始之前回到我们离开的地方那样简单。即使当COVID-19不再影响...

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